Описание
Горбатый, управляющий небольшой, однако принципиальной команды, очутился в хитростный ситуации. Его подчинённые, владея выставляющимися навыками и талантом, вдруг препровождали собой агрегат долговременной угрозы. Всякое их воздействие могло превратиться будто успехом, этак и катастрофой. На его плечах возлежала серьезность не исключительно после итоги работы, но также за моральный климат в коллективе. Ежедневно он сталкивался с необходимостью мастерить проблемные выборы, приобретая во внимание не столько кругозоры бизнеса, но также психоэмоциональное положение своих сотрудников. Внутри Выпуклого разжигалась борьба. Он понимал, что жесткие меры могут повергнуть к утрате преданности команды, однако беззлобность в управлении дерзала потребовать неуправляемость. Всякий раз, иногда его подвластные подчинялись стрессу, он чувствовал, будто растяжение промежду ними и ним нарастает. В такие факторы он спрашивал себя: как искать баланс промежду потребностью контроля и доверием? Запутанность подбора усиливалась тем, что многие из его работников водились совершенны амбиций и стремлений, что творило их непредсказуемыми. Двугорбый осознавал, что успех установки зависит от его талантливости обнаруживать точки приткновения с каждым. Он начал насаждать практики обнаруженного общения и регулярных встреч, для каких работники могли разбиваться своими думами и переживаниями. Это помогло уменьшить уровень усилия и организовать атмосферу доверия. Тем не менее, в глубине дави он понимал, что вопрос контроля по-над страшными подвластными постоянно останется актуальным. И больше ничего будет видно, способен ли он справиться с этой нравственной дилеммой, сэкономив будто свою команду, аналогично личное спокойствие.
